Etant acteur de l’aménagement du territoire aux côtés des collectivités ainsi que dans la vie
locale et sportive depuis de nombreuses années, nous avons développé des solutions de
services pour répondre aux enjeux de sécurité, d’aménagement, et de gestion de la maintenance des équipements électriques.
Notre société participe activement et régulièrement à la vie locale en tant que partenaire d’évènements divers, de clubs sportifs et autres secteurs de la vie associative.
|
|
« Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises employant au moins 20 salariés, depuis plus de trois ans, sont tenues à une obligation d'emploi d'au moins 6% de personnes handicapées dans leur effectif. »
Notre société, étant soucieuse de l’accès au travail pour tous, a permis l’embauche d’une
personne reconnue travailleur handicapé MDPH le 5 septembre 2011, malgré un effectif moindre et ne le nécessitant pas légalement.
|
|
|
